Akademie Überlingen Dortmund

Niederlassung Dortmund

Alte Straße 65
44143 Dortmund-Körne

Von den mehr als 30 Standorten der Akademie Überlingen gehört der in Dortmund zu den jüngsten der seit mehr als 4 Jahrzehnten am Bildungsmarkt tätigen Unternehmensgruppe.

Beschreibung

Im östlichen Ruhrgebiet sind wir seit April 2011 mit der Akademie für Pflegeberufe und Management gGmbH vertreten (apm). Bereits 2012 ist der Bereich der fachspezifischen beruflichen Fortbildung hinzugekommen. Zu unseren Kernkompetenzen am Standort Dortmund zählen insbesondere Fort- und Weiterbildungen aber auch Umschulungen in den Berufsbereichen Handel/Lager-Logistik/Verkauf und Hotel- und Gaststättengewerbe. Alle Angebote sind zertifiziert und können von Kostenträgern über Bildungs- oder Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine gefördert werden.

Hinter all unseren Bildungsmaßnahmen steht ein grundlegendes Leistungsprinzip: Unser Handeln ist auf die Integration der Kunden gerichtet und zeichnet sich durch konsequente Ergebnisorientierung aus.

Sprechen Sie mit uns. Wir denken in Lösungen...

Stellenangebote

Wir suchen laufend pädagogische MitarbeiterInnen/Dozent(inn)en in Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich als Honorarkräfte.

Wenn Sie über einen Hochschulabschluss verfügen z. B. in

  • Diplompädagogik
  • Sozialwissenschaften
  • Lehramt Deutsch
  • Staatsexamen in Geisteswissenschaften
  • Kfm. Fächer/ Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft
  • Psychologie
  • Gesundheitswissenschaften

und/oder im Idealfall bereits über Berufserfahrungen im operativen Geschäft der beruflichen Bildung verfügen (Unterricht, Jobcoaching, Berichtswesen, AdA-Schein), dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter dortmund@a-ue.de!
Bewerbungen von erfahrenem Jobberatungs- und Coachingpersonal sowie von Integrationscoaches für Geflüchtete mit Sprachkenntnissen in arabisch, kurdisch, persisch... oder BAMF-LehrerInnen sind ebenfalls herzlich willkommen!

Vorabinformationen erteilt Ihnen gerne:Frau Bianca SchlotmannTel.: 0231-42788446

Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Ihre Ansprechpartner

Martin Brink
Geschäftsführer
0175 5643198 E-Mail schreiben

Bianca Schlotmann
Stellv. Standortleitung
0231 427884-46 E-Mail schreiben

Hans-Jürgen Wallmeier
Leiter Logistik Rhein-Ruhr
0231 427884-47 E-Mail schreiben

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Wir freuen uns, Sie in unseren Räumlichkeiten begrüßen zu dürfen. Vom U-Bahnhof Am Zehnthof sind es 6 Minuten Fußweg.

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