Akademie Überlingen Bad Harzburg

Bad Harzburg

Ilsenburger Str. 95
38667 Bad Harzburg

Telefon 05322 5530651
Telefax 05322 5530671

E-Mail: badharzburg(at)a-ue.de


Beschreibung

Seit 2006 befindet sich der Aus- und Weiterbildungsbereich Pflege der Akademie Überlingen Bad Harzburg in den historischen Gemäuern der ehemaligen zentralen Krankenpflegeschule des Fritz-König-Stifts.

Unser Anspruch ist eine hohe Kundenzufriedenheit bei unserer Aus- und Weiterbildung im stetigen Wandel der Pflege.

Zu unseren Aus- und Weiterbildungen gehören  

  • Pflegeassistenz in der Alten- und Krankenpflege
  • Assistenzkraft in der ambulanten Pflege
  • Fachkraft Kranken- und Pflegetransport (inkl. Führerscheinausbildung Klasse B)
  • Alltagsbegleiter/in für Demenzkranke gem. § 53c SGB XI (ehemals § 87b SGB XI)
  • Zusatzqualifikation Alltagsbegleiter
  • Gerontopsychiatrische Fachkraft
  • Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Praxisanleiter
  • Delegierbare Behandlungspflege
  • Vorbereitungskurse u. Prüfungen im Fach Deutsch für Pflegeberufe

und viele mehr, auch mit staatlichem Abschluss.

Des Weiteren bieten wir Inhouse-Schulungen und individuell nach Kundenbedürfnissen entwickelte Weiterbildungen an. 

Förderung möglich über die Agentur für Arbeit, das Jobcenter, die Deutsche Rentenversicherung und das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Selbstverständlich können Sie gerne auch als Selbstzahler/in an unseren Kursen und Seminaren teilnehmen.

Wir entwickeln unsere Konzeptionen in enger Anlehnung an führende Institute und befinden uns kontinuierlich im Diskurs mit der Fachhochschule Osnabrück und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK). 

Unsere Qualität zeichnet sich durch praxisnahe stets dem Gesetzgeber angepasste Unterrichte sowie ein multiprofessionelles kompetentes Dozententeam mit modernen Unterrichtsmethoden aus. 

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Akademie Überlingen jederzeit gerne zur Verfügung.

Aktuelles

Zahlt sich aus: Die Bildungsprämie

Sie sind in einem Arbeitsverhältnis, erhalten daher keine Förderung durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter, wollen beruflich weiterkommen und möchten sich weiterbilden? Sie haben schon einen Kurs oder Lehrgang gefunden, den Sie sich aber nicht leisten können oder möchten über Weiterbildungsangebote beraten werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Bei uns bekommen Sie die Beratung und bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Prämien- und/oder Spargutschein. Durch den Prämiengutschein...
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Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Ihre Ansprechpartner

Matthias Schaper
Geschäftsführer

Christine Sperling
Niederlassungsleiterin

Beate Schulze
Sekretariat / Verwaltung
05322 5530651 E-Mail schreiben

Ruth Flath
Fachdozentin

Birgit Hippler
Fachdozentin

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