Akademie Überlingen Blankenburg

Blankenburg

Kuno-Rieke-Straße 9-11
38889 Blankenburg

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Telefax: 03943 363817-99

stabilharz(at)a-ue.de

Beschreibung

Das Projekt STABIL Harz der Akademie Überlingen gefördert durch die Europäische Union, das Land Sachsen Anhalt und der Kommunalen Beschäftigungsagentur Jobcenter Landkreis Harz, ist seit dem 01.09.2009 am Standort Blankenburg (Harz) vertreten.

Bei Jugendlichen unter 25 Jahren (im Einzelfall unter 30 Jahren) mit besonderem Förderbedarf wird über die Erzeugung sinnhafter Produkte Ausbildungs- bzw. Beschäftigungsfähigkeit hergestellt. In 4 Werkstätten werden die Waren unter betriebsnahen Bedingungen produziert. Die Jugendlichen sind am Einkauf, der Herstellung sowie der Auslieferung der Produkte beim Kunden beteiligt, was auch den Verkauf auf Märkten einschließt.

Gemeinsam mit den Jugendlichen werden Bildungs- und Entwicklungspläne erarbeitet, Bewerbungsunterlagen erstellt und Stellen- bzw. Ausbildungsplatzrecherche durchgeführt. Beim Eintritt in STABIL Harz erfolgt eine Kompetenzfeststellung und der spätere Stützunterricht geschieht werkstattbezogen. Somit werden die vorhandenen praktischen und theoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten aufgebaut und erweitert. Das Besondere des Projektes ist der Kompetenzansatz und nicht der Defizitansatz. Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz werden durch gemeinsames Leben und Erleben eines strukturierten Tagesablaufes mit wechselnden Verantwortlichkeiten trainiert und transparent auf Kompetenztafeln dargestellt.

Praktika von bis zu 3 Monaten werden individuell festgelegt um den Übergang in Ausbildung bzw. Beschäftigung zu erreichen. Das wird auch durch unser umfangreiches Netzwerk von Betrieben, Arbeitskreisen usw. möglich.

Zu unseren Partnern gehören die Touristeninformation der Stadt Blankenburg (Harz), die Lebenshilfe Wernigerode gGmbH, die Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH, die Harzköhlerei Stemberghaus, Nemak Wernigerode sowie kleine regionale Gemeinden / Vereine aus den umliegenden Ortschaften.

Weiterhin arbeiten wir eng mit dem Eigenbetrieb Kommunale Beschäftigungsagentur des Landkreises Harz und den Berufsberatungen der Agentur für Arbeit im Landkreis Harz zusammen.

Bilder aus den verschiedenen Werkstätten

Im Folgenden sehen Sie ein paar Bilder aus den verschiedenen Werkstätten.

  • Die Gastronomie- und Hauswirtschaftswerkstatt
  • Die Holz- und Kreativwerkstatt
  • Die Computer- und Medienwerkstatt
  • Die Metall- und Elektrowerkstatt

Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

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Angela Krinke
Projekt- und Standortleitung
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Petra Wartenberg
Sekretariat
03944 363817-0

http://www.akademie-ueberlingen.de/P252/
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