Akademie Überlingen Bremen

Bremen

An der Weide 50 C
28195 Bremen (Hauptsitz)

Am Wall 140
28195 Bremen

Tel. 0421 16999 0
Fax 0421 16999 33
bremen(at)a-ue.de

Beschreibung

Von den inzwischen mehr als 30 Standorten der Akademie Überlingen gehört der in Bremen mit zu den ersten Filialen der Hauptstelle in Osnabrück. Seit 1984 sind wir ohne Unterbrechung in der Hansestadt etabliert. Während dieser Zeit wurden bis heute bereits mehrere Tausend arbeitsuchende und arbeitslose Personen fachlich erfolgreich qualifiziert. Viele von ihnen mit beruflicher Neuorientierung und entsprechender Umschulung mit Abschlussprüfung vor der Handelskammer Bremen, die sich damit erfolgreich neue Perspektiven auf dem regionalen Arbeitsmarkt und darüber hinaus erschlossen haben.Zu unseren Kernkompetenzen der beruflichen Bildung zählen am Standort Bremen insbesondere Fort- und Weiterbildungen aber auch Umschulungen in den Bereichen Kaufmännische Verwaltung/Administration, Handel/Lager/Verkauf und das Hotel- und Gaststättengewerbe (Küche/Restaurant/Service). Die Kosten für die folgenden fachspezifischen Fort- und Weiterbildung können von der Agentur für Arbeit oder den Jobcentern übernommen werden. Umschulungen zum/zur Koch/Köchin - Umschulungen zum/zur Restaurantfachmann/-frau- Umschulungen zum/zur Verkäufer/Verkäuferin in Voll- und Teilzeit- Fortbildungen in der gehobenen Gastronomie- Vorbereitungen auf die Externenprüfung vor der Handelskammer- Fortbildungen zum/zur Helfer/in im Küchen- und Servicebereich- Fortbildungen im Verkauf

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung (Tel. 0421 16999-0), wir beraten Sie gerne!

Im Firmenranking der Karl Nix-Stiftung Bremen findet sich die Akademie Überlingen unter 180 Unternehmen, dessen Auszubildende bisher mit  Stiftungsauszeichnungen geehrt wurden, mit 9 erfolgreichen Absolventen auf dem 3. Platz vor dem größten Arbeitgeber Mercedes.

 

 

Aktuelles

Strahlende Gesichter!

Unser Umschüler Herr Deniz T. belegte erfolgreich den dritten Platz bei den Landesmeisterschaften (Landesverband Hotel- und Restaurantfachkräfte) der Servicekräfte im Dorint Parkhotel in Bremen. Im Zigarrenwettbewerb konnte er zusätzlich sogar einen Sieg verzeichnen. 

Wir gratulieren zu diesen erfreulichen Leistungen! 

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Messe: Personenkreis „FRAUEN von 49-55 Jahren“

Am 24.03.17 war die Akademie Überlingen Bremen auf der Messe für den Personenkreis Frauen von 49-55 Jahren, die wieder in Arbeit kommen möchten, in der Geschäftsstelle West des Jobcenter Bremen vertreten.  Hier finden Sie unser entsprechendes Angebot für Frauen. 
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Kompaktübersicht über die aktuellen Angebote der Akademie Überlingen in Bremen

Eine kurze Zusammenfassung unserer Maßnahmen und Projekte zum Download (Stand März 2017)
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Seminarfahrt Hamburg

Die 4-tägige Seminarfahrt nach Hamburg mit unseren Auszubildenden im Bereich Verkauf war ein voller Erfolg! Neben einem Besuch des "Dialogs im Dunkeln" und Unterrichtseinheiten zu den Themen "Kundenkontakt und gewaltfreie Kommunikation" stand auch ein netter Bowlingabend und natürlich ein Besuch auf der legendären Reeperbahn auf dem Programm. Am letzten Tag machten wir uns nach einem ausgiebigen Frühstück in der Jugendherberge "Auf dem Stintfang", direkt an den Landungsbrücken mit einem...
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Chuchi Kochclub trifft sich bei der AÜ in Bremen

Seit mehr als 20 Jahren treffen sich die Kochbrüder vom renommierten Bremer Chuchi Kochclub einmal im Monat in der Akademie Überlingen Bremen. In diesem und einem weiteren Video (nächste Woche) erläutern wir Ihnen dieses kulinarische Projekt. Schauen Sie rein! Link zum ersten Video...  Link zum zweiten Video...
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Freisprechung der Köche

5 Umschüler der AÜ Bremen haben heute ihre Prüfungszeugnisse der Handelskammer durch den DEHOGA (deutscher Hotel und Gaststättenverband) im historischen Ratskeller erhalten. Sie wurden von der Senatorin für Kinder und Bildung, dem Präsidenten DEHOGA, der Gewerkschaft Nahrungsmittel und Genuss und der Kammer beglückwünscht. Nun steht ihnen die ganze Welt offen. Denn das deutsche modulare Ausbildungssystem ist weltweit begehrt und anerkannt. Für einen unserer Köche (Herrn Stein, der mit dem Hut)...
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Besuchen Sie und auf der Lernmesse am 01.02.2017 im Musicaltheater Bremen!

Stand 1.13 + 1.14 / 1. Stock 
und 
Stand 2.1 / 2. Stock Tipp: Besuchen Sie auch unseren Vortrag
„Shake your future. Greifen Sie zu! Arbeitsplätze Gastronomie“
14:30 Uhr / Veranstaltungsraum 2.OG Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
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1.000 gute Argumente für eine Umschulung oder Fortbildung in der Gastronomie

Ein Argument für eine Umschulung oder Fortbildung in der Gastronomie? WIR HABEN ALLEIN IN DER REGION BREMEN ÜBER 1.000 GUTE ARGUMENTE FÜR SIE!
  • Über 200 freie Arbeitsplätze im Berufsbild Koch/ Köchin
  • Über 200 freie Arbeitsplätze im Berufsbild Restaurantfachmann/ Restaurantfachfrau
  • Über 200 freie Arbeitsplätze im Berufsbild Hotelfachmann/ Hotelfachfrau
  • Über 200 freie Arbeitsplätze im Berufsbild Helfer/ Helferin Küche
  • 181 freie Arbeitsplätze im Berufsbild Helfer/ Helferin Gastgewerbe
  • 40 freie...
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Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Ihre Ansprechpartner

Ute Hardt
Standortleiterin
0421 16999 43 E-Mail schreiben

Kerstin Sagebiel
Assistenz der Standortleitung/Verwaltung
0421 16999 41 E-Mail schreiben

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