Akademie Überlingen Münster

Münster

Nienkamp 80
48147 Münster

Telefon: 0251 20120-0
Telefax: 0251 20120-33

E-Mail: muenster(at)a-ue.de

Beschreibung

In Münster sind wir seit vielen Jahren als zuverlässiger Bildungsträger für erfolgreiche und praxisorientierte Umschulungen, Prüfungsvorbereitungen und Qualifikationen bekannt. Wir sind in ständigem Kontakt mit Betrieben und Unternehmen in den verschiedensten Branchen.

Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Motivierung, Aktivierung und Qualifzierung von Jugendlichen und Erwachsenen und ihre Integration auf dem Arbeitsmarkt.

Wir bieten eine aktuelle und zukunftsorientierte Qualifizierung, die sich an den Richtlinien und Anforderungen der Unternehmen orientiert. Ein erfahrenes und kompetentes Schulungspersonal garantiert eine fachgerechte und praxisorientierte Ausbildung.

Im Auftrag der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Münster führen wir außerbetriebliche Ausbildungen, Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, ebenso Umschulungen und Qualifizierungen im Hotel- und Gaststättenbereich und gewerblichtechnischen Bereich durch.

Unsere Arbeit basiert auf einem ganzheitlichen Konzept. Bei Bedarf erhalten unsere Teilnehmenden neben der fachlichen Schulung eine umfassende pädagogische Unterstützung und Begleitung.

Aktuelle Kursangebote

Aktuelles

Zeugnisse für Hauswirtschafterinnen

Herzlichen Glückwunsch zur erfolgreichen Abschlussprüfung! Elf Frauen legten im Dezember vor der Landwirtschaftskammer Münster ihre Prüfung zur Hauswirtschafterin ab. In einer Feierstunde überreichten Frau Kaulbach als Vertreterin der Landwirtschaftskammer und Dorothee Plümpe als Koordinatorin für den Fachbereich Hauswirtschaft die Urkunden.
Die frisch gebackenen Hauswirtschafterinnen wurden in 14 Monaten Teilzeit auf die Abschlussprüfung vorbereitet.  Ihre Berufsaussichten sind gut und...

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Erneute Teilnahme an den Projekten MobiPro-EU "MobiMünsterland" und "MobiProDortmund"

In Zusammenarbeit mit dem DEHOGA-Verband und der Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf Westfalen e.V. beteiligen wir uns erneut, mit den beiden Projekten an dem Programm MobiPro-EU "MobiMünsterland" und "MobiDortmund", mit insgesamt 49 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Berufen in der Gastronomie, im Handwerk und in der Altenpflege. Die Teilnehmer der Projekte kommen aus Spanien, aus Málaga und Umgebung. Dort arbeiten wir mit einer sehr engagierten Sprachschule zusammen, die die Teilnehmer...
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Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Ansprechpartner

Claudia Riepenhusen
Standortleitung
0251 20120-24 E-Mail schreiben

Andrea Hüging
Verwaltung
0251 20120-12 E-Mail schreiben

Jan Mügge
Verwaltung
0251 20120-53 E-Mail schreiben

MobiPro-Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen aus Europa
So finden Sie uns
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http://www.akademie-ueberlingen.de/P86/
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