Akademie Überlingen Quedlinburg

Quedlinburg

Neuer Weg 22 / 23
06484 Quedlinburg

Telefon: 03946 52636-0
Telefax: 03946 52636-13

email: quedlinburg(at)a-ue.de

Beschreibung

Am Standort Quedlinburg stellt die Akademie Überlingen seit 2007 in Zusammenarbeit mit Unternehmen und Leistungsträgern ein am regionalen Arbeitsmarkt orientiertes Angebot an Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen bereit.
Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Motivierung, Aktivierung und Qualifizierung von Jugendlichen und Erwachsenen und ihre Integration auf dem Arbeitsmarkt. Weiterhin sind wir aktiv in der Berufsausbildung tätig und bilden in verschiedensten Berufsbereichen im kooperativen Modell aus.
Wir bieten eine individuelle Beratung und Betreuung, aktuelle und zukunftsorientierte Weiterbildung mit Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen um den Teilnehmenden den Zugang in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Weitere Kursangebote

Praxisnahe kaufmännische Umschulungen gem. Rahmenlehrplan mit IHK-Abschluss,
Start 14.08.2017 in Wernigerode:


Praxisnahe Umschulungen im Hotel- und Gaststättenbereich gem. Rahmenlehrplan mit IHK-Abschluss,
Start 14.08.2017 in Wernigerode:


Individuelle Qualifizierung und Unterstützung in Wernigerode:

Aktuelles

Ritterburg für das Mitteldeutsche Sanitätsmuseum Köthen übergeben

Innerhalb der Maßnahme "Aktiv und Fit" bauen Teilnehmer maßstabsgerecht eine Ritterburg.
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Europa-Aktionstag des Landkreises Harz für Menschen mit Handicap

Unter dem Motto "Einfach für alle - Gemeinsam für eine barrierefreie Stadt" fand am 3. Mai zum 16. Mal der Europa-Aktionstag des Landkreises Harz auf dem Marktplatz in Quedlinburg statt.
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Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Ihre Ansprechpartner

Michael Note
Standortleitung
03946 52636-12 E-Mail schreiben

Susanne Heinze
Sekretariat
03946 52636-0 E-Mail schreiben

So finden Sie uns
In Google Maps ansehen
http://www.akademie-ueberlingen.de/P89/
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