Akademie Überlingen Wernigerode

Wernigerode

Ilsenburger Straße 31
38855 Wernigerode

Telefon: 03943 9222-0
Telefax: 03943 9222-99

wernigerode(at)a-ue.de

Beschreibung

Wir haben schon viele Menschen glücklich gemacht. Mit unseren Umschulungen/Qualifizierungen - und einem neuen Job. Wir stehen in ständigem Kontakt mit den Unternehmen und Kammern unserer Region. So gelingt es uns, eine aktuelle, zukunftsorientierte, an den Anforderungen der Unternehmen orientierte Qualifizierung anzubieten. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern neue Plattformen und Modelle für die Verbesserung der gesellschaftlichen Integration von Randgruppen unter Einbeziehung des sozialen, kulturellen und arbeitsbezogenen Umfeldes. Gerne setzen wir diese auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene um.

Leistungsspektrum

  • Aus- und Weiterbildungen in über 20 Berufen
  • berufliche Qualifizierungen mit anerkannten nationalen und internationalen Abschlüssen, z. B. Hotel- und  Gaststättenberufe, kaufmännische Berufe/IT, Sprachen, Dienstleistungsberufe
  • Schulung und Beratung von Unternehmen

Aktuelles

Interesse an einem Auslandspraktikum? Das Projekt Fit Für Europa „Erfolg durch Mobilität“ hat noch freie Plätze und sucht neue Teilnehmer/innen

„Erfolg durch Mobilität“ hat das Ziel, die Beschäftigungschancen junger Menschen aus dem Landkreis Harz und dem Salzlandkreis zwischen 18 und 35 Jahren durch transnationale Praktikumsaufenthalte in England und den Niederlanden zu verbessern. Den Teilnehmenden entstehen keine Kosten, das Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales finanziert.
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„SITE“ heißt das neue Projekt der Akademie Überlingen

Ziel des Projekts ist die Entwicklung und der Austausch besserer Vorgehensweisen in der Erwachsenenbildung. Teilnehmende Länder wollen neue, effektive Methoden und Strategien bis 2018 entwickeln.
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Junge Tschechinnen in Wernigerode

Akademie Überlingen ebnet Praktikanten den Einstieg in das Berufsleben
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Harzopoly

Harzopoly an Kinder- und Jugendhaus überreicht
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IdA Vernetzungstreffen in Berlin

Am 7. Und 8. November 2016 fand das diesjährige Vernetzungstreffen des Projektes „IdA- Integration durch Austausch“ in Berlin statt.
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Akademie Überlingen erhält Ehrenurkunde

Engagement der Akademie Überlingen bei der Integration ausländischer Lehrlinge gewürdigt
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MobiPro - gemeinsamer Start internationaler Teilnehmer

Die neuen "MobiPro" Teilnehmer trafen sich in der Akademie Überlingen zu einer besonderen Aktion: Kuchen backen mit Gabi Kunth.
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Finnen zu Besuch im Harz

Im Rahmen des interkulturellen europäischen Förderprogramms Erasmus hat eine finnische Delegation Wernigerode besucht.
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Arbeitsgruppe der CDU besuchte Akademie Überlingen

Arbeitsgruppe Bildung und Kultur der CDU-Landtagsfraktion besuchte Wernigerode
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25 Jahre Akademie Überlingen Wernigerode

Großes Jubiläumsfeier im Rathaussaal Wernigerode
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Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Ihre Ansprechpartner

Katja Feldmer - Karin Fricke
Standortleitung
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