Akademie Überlingen Bremen

Bremen/Bremerhaven

An der Weide 50 C
28195 Bremen (Hauptsitz)

Am Wall 140
28195 Bremen

Tel. 0421 16999 0
Fax 0421 16999 33
bremen@a-ue.de

Beschreibung

Von den inzwischen mehr als 40 Standorten der Akademie Überlingen gehört Bremen mit zu den ersten Filialen der Hauptstelle in Osnabrück. Seit 1984 sind wir ohne Unterbrechung in der Hansestadt etabliert.

Während dieser Zeit haben wir mehrere Tausend arbeitsuchende und arbeitslose Personen erfolgreich qualifiziert. Viele von ihnen mit beruflicher Neuorientierung und entsprechender Umschulung inklusive einer Abschlussprüfung vor der Handelskammer. Dadurch konnten sie sich neue Perspektiven auf dem regionalen Arbeitsmarkt und darüber hinaus erschließen.

Im Firmenranking der Karl Nix-Stiftung Bremen befindet sich die Akademie Überlingen unter 180 Unternehmen mit 9 ausgezeichneten Absolventen auf dem 3. Platz vor dem größten Arbeitgeber Mercedes.

Zu unseren Kernkompetenzen zählen insbesondere Umschulungen und Fortbildungen in den Bereichen:

Hotel und Gastronomie

Verkauf und Einzelhandel

Küche und Service

...und einiges mehr!

Die Kosten für die Fort- und Weiterbildungen können von der Agentur für Arbeit oder den Jobcentern übernommen werden.

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wir beraten und unterstützen Sie gerne!

Corona

Erreichbarkeit – immer während unserer Geschäftszeit von 8.00 – 16.00 Uhr

Gewährleistung der Aus- und Weiterbildungskontinuität

Präsenzunterricht – Tele-Coaching - Online-Unterricht

Aktuelle Kursangebote

Aktuelles

Übungsrestaurant Stellwerk wieder geöffnet!

Wir haben wieder geöffnet! In unserem Übungsrestaurant findet wieder eine Bewirtung statt!
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Videobotschaft aus dem Standort Bremen

Auch Zeiten von Covid-19 ist die Akademie Überlingen am Standort Bremen vorbereitet. Wir bleiben wie gewohnt Ihr kompetenter Partner in Sachen Hotel und Gastronomie, Verkauf, Einzelhandel, Küche, Service und einiges mehr! Schauen Sie sich unter folgendem Link eine kleine Videobotschaft aus unserem Standort an: Zum Video Alles Gute und bleiben Sie gesund!
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KURZARBEIT Eindämmen! Wie?

Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern verschiedene Weiterbildungen in der Hotel- und Gastronomiebranche und im Verkauf, sowie verschiedene Integrationskurse an. Die Teilnahme an den Kursen ist in Vollzeit und in Teilzeit möglich. Starttermine teilen wir Ihnen auf Anfrage gerne mit.

Das neue Qualifizierungschancengesetz bietet die Möglichkeit, Zuschüsse für berufliche Weiterbildungen zu erhalten. Eine tolle Möglichkeit, um Kurzarbeit in Ihrem Unternehmen zu verringern.

Nutzen Sie die schwere...
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SMARTJob - Ihr Weg in die moderne Arbeitswelt!

Mit diesem Angebot wollen wir Sie als Arbeitnehmer auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereiten. Wir wollen Sie an den (digitalen) Arbeits- und Ausbildungsmarkt heranführen und Ihnen die dazu nötigen Kompetenzen vermitteln. Dazu gehören u. a.:
  • Der Umgang mit sozialen Medien (soziale Netzwerke, Foren, Blogs etc.), Smartphones, Tablets, Appsetc.
  • Digitales Bewerbungstraining
  • Grundlagen von MS Office (Word, Excel, Outlook, IT-Grundlagen, Digitalisierung)
  • Abbau von Vorbehalten...
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Informationen zur aktuellen Situation

Sehr geehrte Damen und Herren,

die rasante Ausbreitung des Coronavirus stellt derzeit viele Menschen vor eine besondere Herausforderung. In diesen turbulenten Zeiten ist es wichtig, einen verlässlichen Partner an seiner Seite zu haben.

Die Akademie Überlingen hat sich einem besonderen Fokus auf seine Kunden verschrieben – und genau jetzt ist es an der Zeit, dies unter Beweis zu stellen. Wir möchten uns persönlich an Sie wenden und Ihnen aufzeigen, mit welchen Möglichkeiten wir Sie in dieser...

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Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Ihre Ansprechpartner

Ute Hardt
Standortleiterin
0421 16999 43 E-Mail schreiben

Kerstin Sagebiel
Assistenz der Standortleitung/Verwaltung
0421 16999 41 E-Mail schreiben

So finden Sie uns
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