Aktuelle Kursangebote der Akademie Überlingen

Inhalte

Unsere Mitarbeiter im Bewerbungscoaching sind erfahrene Bewerbungstrainer,

die zusätzlich vielfältige Vermittlungserfahrungen in ihre Arbeit integrieren

können. Mit der Fähigkeit, den Kunden in seiner Komplexität zu erfassen, ist

eine wesentliche Voraussetzung gegeben, um Bewerbungsunterlagen passgenau

erstellen zu können und den Teilnehmenden am Beginn des Bewerbungsprozesses

begleiten zu können. Das Bewerbungscoaching findet

ausschließlich im Rahmen von Einzelgesprächen statt.

Das Bewerbungscoaching enthält

folgende Bestandteile:

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Zusammenstellung

der Bewerbungsunterlagen

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Vervollständigung

der Unterlagen

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Aktualisierung

der Unterlagen und Neuzusammenstellung für eine neue Bewerbung

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Coachingtermin

für die Vorbereitung des Kunden auf ein Vorstellungsgespräch

Generell werden Termine im

Vorfeld vergeben. Eine zentrale Ansprechperson beim Bedarfsträger koordiniert

die Termine und tauscht sie mit unseren Mitarbeitern aus.

Inhaltliches Ziel ist eine möglichst zutreffende Bewerbungsunterlage für den Teilnehmenden zu

erstellen, die seinen Fähigkeiten, seinem beruflichen Umfeld und seiner

Persönlichkeit entspricht.

Eine Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit, Rentenversicherung, BFD - Berufsförderungsdienst der Bundeswehr oder durch die KoBa ist möglich.

Anmerkung

Die Eignung des Teilnehmenden wird auf der Grundlage der Zugangsvoraussetzungen in einem individuellen Vorgespräch geprüft. Darin wird der Teilnehmer • über die Maßnahmeinhalte informiert Weiterhin wird • die positive Motivation in Bezug auf die Maßnahme und den anzugehenden Bewerbungsprozess abgeprüft • die Versicherung zur aktiven Mitgestaltung des Bewerbungsprozesses eingefordert und • die Bereitschaft zur freiwilligen Beisteuerung der persönlichen Daten durch Unterschrift unserer Datenschutzformulare erhoben. Je nach Ergebnis des Gespräches wird dem Teilnehmer eine Zusage bzw. eine Absage für die Maßnahmeteilnahme erteilt. Danach entscheidet sich der Teilnehmer selbst für eine Maßnahmeteilnahme durch die Unterschrift auf dem Schulungsvertrag. Neben den genannten Maßnahmeinhalte können die Teilnehmer individuelle Schwerpunkte benennen, die Sie in den Coachingterminen bearbeiten wollen. Beispielsweise gibt es große Unterschiede im Bearbeitungsstand der Bewerbungsunterlagen. Manche Teilnehmer benötigen lediglich einen Feinschliff ihrer ausgearbeiteten Bewerbungsunterlagen, haben aber zusätzlichen Bedarf, Hilfestellungen im Umgang mit bestehenden Hemmnissen zu bekommen. Andere können ihren Fokus auf die Vorbereitung von bevorstehenden Vorstellungsgesprächen legen, um diese gut vorbereitet erfolgreich zu bestehen. Wieder andere haben vielleicht wenig Vorerfahrung im Bewerbungsgeschehen und müssen deshalb zunächst über die Bewerbungsmodalitäten informiert werden. So legen wir mit dem Teilnehmer im Vorgespräch die Schwerpunkte der Maßnahme auf der Grundlage seines individuellen Bewerbungsstatus fest.