Salzgitter

Nächsten Umschulungen starten in Kürze

Herausfordernde Zeiten, erfordern innovative Wege:

Wir bieten Umschulungen für die Ausbildungsberufe Fachkraft Lagerlogistik und Kauffrau/-mann Büromanagement im digitalen Unterrichtsraum an.

Zur Hälfte finden die Lehreinheiten im virtuellen Klassenzimmer statt. Hier werden Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus ganz Deutschland gemeinsam unterrichtet – live und interaktiv aus den Räumlichkeiten des Standortes. Die andere Hälfte der Umschulung besteht aus Präsenzausbildung in einem von der IHK anerkannten Ausbildungsbetrieb.

Die nächsten Kurse starten am 14.02.2022. 

Vereinbaren Sie einen Beratungstermin an unserem Standort!

Wir suchen SIE !

Derzeit ist unser Standort auf der Suche nach:

- Dozenten auf Honorarbasis

für die Planung und Durchführung des fachbezogenen Unterrichts in verschiedenen Bereichen wie z.B. Baunebengewerbe, Metall, Elektro, Pflege- und Betreuung, kaufmännische Berufe.

Bei Interesse kontaktieren Sie uns einfach via Mail unter salzgitter@a-ue.de.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Aktuelles

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Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Salzgitter

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Am Schölkegraben 1
38226 Salzgitter

Telefon: 05341 8711730

Email: salzgitter@a-ue.de

Beschreibung

Im Herzen von Salzgitter-Lebenstedt  stellt die Akademie Überlingen in Zusammenarbeit mit Unternehmen und Leistungsträgern ein am regionalen Arbeitsmarkt orientiertes Angebot an Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen bereit.

Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Motivierung, Aktivierung und Qualifizierung von Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Vermittlung von Sprachkenntnissen und bereiten diese auf ihre Integration auf dem Arbeitsmarkt vor. Wir bieten eine individuelle Beratung und Betreuung, aktuelle und zukunftsorientierte Weiterbildung mit Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen, um den Teilnehmenden den Zugang in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Wir sind für Sie da

Markus Schwalk
Geschäftsführer "Bildung kann einen Menschen sehr glücklich machen."
053418711730 E-Mail schreiben

Tamara Pahlke
Standortleiterin / Psych. Beraterin "Der Weg ist das Ziel!"
05341 8711730 E-Mail schreiben

Sanai Rammo
Verwaltung "Leben und leben lassen."
053418711730 E-Mail schreiben

Martina Hoppe
Dozentin Sprachen "Ich habe Ihr Deutsch im Blick."
05341 8711730 E-Mail schreiben

Ute Kadzere
Dozentin Sprachen „Du lächelst - und die Welt verändert sich (Buddah)“
05341 8711730 E-Mail schreiben

Tjede Kötz
Dozentin Sprachen „Wer etwas will, findet Wege. Wer etwas nicht will, findet Gründe.“ (Dalai Lama).
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Martina Lust
Ausbildungsbegleiterin
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