Fragen zum Qualifizierungs-chancengesetz (QCG)

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Fragen rund um das Qualifizierungschancengesetz

Das Qualifizierungschancengesetz ist ein deutsches Gesetz, das im Januar 2019 in Kraft getreten ist. Es zielt darauf ab, Beschäftigte bei der beruflichen Weiterbildung zu unterstützen und ihre Qualifikationen an die sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Das Gesetz erleichtert den Zugang zu Weiterbildungen und fördert die finanzielle Unterstützung von Arbeitnehmenden und Arbeitgebern.

Welche Ziele verfolgt das Qualifizierungschancengesetz?

Das Qualifizierungschancengesetz verfolgt mehrere Ziele:

  1. Die Anpassung der Qualifikationen der Beschäftigten an die sich ändernden Arbeitsmarktbedingungen und -anforderungen
  2. Die Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei der Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
  3. Die Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitsagenturen, Jobcentern, Unternehmen und Weiterbildungsträgern

Wer profitiert vom Qualifizierungschancengesetz?

Das Qualifizierungschancengesetz richtet sich an alle Beschäftigten, unabhängig von ihrem Qualifikationsniveau, ihrer beruflichen Stellung oder ihrem Alter. Arbeitnehmende, die durch die Veränderungen des Arbeitsmarktes von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können ebenso von diesem Gesetz profitieren wie Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter weiterqualifizieren möchten.

Welche Fördermöglichkeiten bietet das Qualifizierungschancengesetz?

Das Gesetz bietet verschiedene Fördermöglichkeiten für Weiterbildungen:

  • Übernahme der Weiterbildungskosten durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter
  • Lohnkostenzuschüsse für Arbeitgeber während der Weiterbildung der Beschäftigten
  • Beratungsangebote für Arbeitnehmende und Arbeitgeber zur Identifizierung von Weiterbildungsbedarfen und passenden Angeboten

Bietet die Akademie Überlingen Weiterbildungen an, die über das Qualifizierungschancengesetz förderbar sind?

Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten in verschiedenen Bereichen an, die im Rahmen der Qualifizierungschance gefördert werden können. Dazu gehören unter anderem:

  • Fachliche Weiterbildungen
  • Aufstiegsfortbildungen
  • Umschulungen
  • Angebote zur beruflichen Orientierung und Beratung

Neben unseren regulären Angeboten entwickeln wir maßgeschneiderte Weiterbildungen und Qualifizierungen nach den Zielen und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob als Inhouse-Weiterbildung in Ihren Räumlichkeiten, virtuell oder an einem unserer Standorte – Sie bestimmen den Ort, Termin und Zeit und definieren Ihr Ziel. Wir konzipieren Inhalte, finden den geeigneten Trainerin oder Trainer für Sie und kümmern uns um die komplette Organisation.

Der Arbeitgeber-Service (AGS) der Agentur für Arbeit berät Sie gerne zu den Möglichkeiten der konkreten Förderung.

Kostenlose Hotline des AGS: 0800 455 55 20

Link zum AGS

Miriam Brockschmidt Produktentwicklung / Reha

0541 3311293

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