Experte/in für Personalmanagement (inkl. AEVO)
Das Personalmanagement in Unternehmen aller Branchen gewinnt immer mehr an Bedeutung um qualifizierte und engagierte Mitarbeitende zu finden, diese in administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen zu betreuen und nachhaltig Fachkräfte zu sichern. Mit diesem Lehrgang und den angestrebten arbeitsmarktrelevanten Herstellerzertifikaten erhalten Sie einen tieferen Einblick in alle Bereiche des Personalwesens, das sicherere Anwenden von DATEV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und können auch Anforderungen an die Finanzbuchführung im Personalwesen nachweislich für zukünftige Positionen in diesem Bereich darlegen. Kenntnisse hinsichtlich Personalführung für Führungskräfte und die Ausbildereignung (IHK) runden Ihr Profil sinnvoll ab und verschaffen Ihnen einen Wettbewerbsvorteil.
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- Kurstyp Digitales Liveangebot
- Auslastung Vollzeit Teilzeit
- Dauer bis zu 28 Wochen
- Teilnehmerzahl max. 25 Teilnehmer
- Abschluss Zertifikat
Ziele des Lehrgangs
Vermittlung von berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb des AdA-Scheines nach AEVO
Inhalte des Lehrgangs
Büroorganisation und Büromanagement
u.a. Sekretariat und Teamassistenz | Dokumentenmanagement | Korrespondenz nach DIN 5008 | Sachbearbeitung im Verkauf, Einkauf und Personalwesen
Basislehrgang Personalwesen
Human Ressource Management | Lohnformen | Personalakquisition, -,marketing, -auswahl, -entwicklung, -controlling und -abbau | Softwareanwendungen im Bereich Personal (DATEV)
Basislehrgang der Finanzbuchführung mit DATEV
u.a. Inventur & Inventar | Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten, Abschreibungen | Gewinn- und Verlustrechnungen | Umsatzsteuer | Organisation der Buchführung und Anwendungen der Buchführung in DATEV
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
Finanzbuchhaltung mit DATEV | Lohn- und Gehaltsabrechnungen | Anwendung mit DATEV
Personalführung für Führungskräfte
Managementprinzipien und -instrumente | Führungsstil, Motivation, Kommunikation | Teambildung und -entwicklung | Change-Management | Qualitätsmanagement | Führungsstile
Ausbildereignung (Ada) nach AEVO
Planung der Ausbildung | Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden | Ausbildung am Arbeitsplatz | Methodische und didaktische Unterweisung | Vorbereitung auf die schriftliche und praktische Kammerprüfung
In einigen dieser Themen sind Sie bereits erfahren? Sprechen Sie gerne mit unseren Kundenberatern und Kundenberaterinnen persönlich über Ihre individuelle Kurskombination.
Teilnahmevoraussetzungen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- grundlegende EDV-Kenntnisse
- kaufmännisches Verständnis
- Es wird kein Spezialwissen erwartet
Für die Ausbildereignung (Ada) nach AEVO:
- anerkannte Ausbildung / Studium in diesem Bereich (ist durch die IHK zu prüfen)
- oder langjährige Erfahrung im Beruf (ist durch die IHK zu prüfen)
- Lernformate
-
Digital vor Ort
Nehmen Sie von unseren Standorten aus am virtuellen Liveunterricht teil.Hybrid
Seien Sie flexibel: Vormittags nehmen Sie vom Standort aus teil und nachmittags machen Sie Zuhause beim virtuellen Liveunterricht mit.Online
Nehmen Sie ganztags von Zuhause aus am virtuellen Liveunterricht teil. - Zielgruppe
- Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte
- Förderung und Finanzierung
- Bildungsgutschein
- Termine
- Unterrichtszeiten
- Vollzeit:
Mo - Fr. 08:00 - 16:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs sowie flexible Zeiteinteilung am Nachmittag
Teilzeit:
Mo. – Fr. 08:00 -13:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs - Laufender Einstieg
- Ja
- Bildungsart
- Fortbildung/Qualifizierung
Lassen Sie sich ganz unverbindlich persönlich beraten
Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Sie haben Fragen?
Sprechen Sie uns gerne an!
Susanne Urmann
