Personalmarketing
Nachhaltig gute und qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist essentiell für alle Unternehmen. In der heutigen multimedialen Welt muss sich auch die Personalabteilung unter anderem mit digitalen Marketingkampagnen auseinandersetzen und neue Recruiting-Maßnahmen erschließen. In diesem Modul erwerben Sie alle notwendigen Fachkenntnisse der strategischen Personalplanung, in-/ externen Recruiting-Maßnahmen sowie dem Employer Branding auf verschiedenen Plattformen. Dabei haben Sie den Blick immer auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und bereiten sich praxisnah auf die neuen Anforderungen im digitalen Personalmarketing vor. Mit Abschluss des Kurses können Sie sich mit dem Erwerb des Trägerzertifikats als kompetente/r Ansprechpartner für Unternehmen positionieren.
- Kurstyp Onlineseminar
- Auslastung Vollzeit Teilzeit
- Dauer bis zu 4 Wochen
- Teilnehmerzahl max. 25 Teilnehmer
- Abschluss Zertifikat
Inhalte des Lehrgangs
In unserer Weiterbildung „Personalmarketing“ bereiten wir Sie mit folgenden Themenschwerpunkten auf eine Tätigkeit im Personalmarketing und Recruiting vor:
- Einführung in das Personalmarketing / Employer Branding
- Employer Branding
- Instrumente und Strategien im Personalmarketing
- E-Recruiting in sozialen Netzwerken
- Personalmarketing-Controlling und Erfolgsmessung
- Projektarbeit
Teilnahmevoraussetzungen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse
- Teilnahme an einem Beratungs- und Eignungsgespräch der Akademie Überlingen
- Lernformate
-
Digital vor Ort
Nehmen Sie von unseren Standorten aus am virtuellen Liveunterricht teil.Hybrid
Seien Sie flexibel: Vormittags nehmen Sie vom Standort aus teil und nachmittags machen Sie Zuhause beim virtuellen Liveunterricht mit.Online
Nehmen Sie ganztags von Zuhause aus am virtuellen Liveunterricht teil. - Zielgruppe
- Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte
- Förderung und Finanzierung
- Bildungsgutschein
- Termine
- Unterrichtszeiten
- Vollzeit:
Mo - Fr. 08:00 - 16:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs sowie flexible Zeiteinteilung am Nachmittag
Teilzeit:
Mo. – Fr. 08:00 -13:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs - Laufender Einstieg
- Ja
- Bildungsart
- Berufliche Qualifizierung
Lassen Sie sich ganz unverbindlich persönlich beraten
Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Sie haben Fragen?
Sprechen Sie uns gerne an!

Susanne Urmann