AiB – Ankommen in Beschäftigung – Kompetenzbilanzierung
Die beruflichen Kompetenzen von Menschen mit Migrationshintergrund sollen über einen interagierenden und praxisorientierten Ansatz ermittelt und bilanziert werden. Flankierende Maßnahmen sollen die Kompetenzen der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess stärken. • Erweiterung und Festigung der Sprachkenntnisse • berufliche Orientierung • Kompetenzbilanzierung • Entwicklung einer tragfähigen Berufswegeplanung
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- Kurstyp Gruppencoaching
- Auslastung Vollzeit Teilzeit
- Dauer 12 Wochen
- Teilnehmerzahl max. 10 Teilnehmer
- Abschluss Teilnahmebescheinigung
Inhalte des Lehrgangs
• Baustein 1: Arbeitsmarktliche Orientierung
• Baustein 2: Training von eigenen Fähigkeiten für den Job
• Baustein 3: Bewerbungstraining
• Baustein 4: Berufsbezogene Sprachförderung
• Baustein 5: Bilanzierung berufsrelevanter Kompetenzen
• Baustein 6: Betriebliche Erprobung
Es kommt ein breiter und zielgruppengerechter Methodenmix aus Frontalunterricht, Gruppenarbeit, Projektarbeit, Moderation, Einzelcoaching, Rollenspiel, Fachvorträgen externer Experten und Exkursionen zum Einsatz.
Eine betriebliche Erprobung im Umfang von 60 bzw. 80 Std. ist integriert.
Teilnahmevoraussetzungen
Der Projektansatz eignet sich für arbeitslose Männer und Frauen mit Migrationshintergrund, die bereits über erste Berufserfahrung verfügen. Grundkenntnisse der deutschen Sprache sollten vorhanden und die Volljährigkeit der Teilnehmenden erreicht sein.
Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Sie haben Fragen?
Sprechen Sie uns gerne an!
Jörg Kessenich Standortleitung
