Gruppencoaching – Eignungsfeststellung SAB – Soziales-Arbeitsmarkt- Bewerbung

Sie sind auf der Suche nach Arbeit, konnten bislang aber aus den unterschiedlichsten Gründen keine finden? Dann kann das Gruppencoaching genau das richtige für Sie sein. Wir packen die Arbeitsmarktintegration motiviert zusammen mit Ihnen an! Herfür haben wir verschiedene Varianten, bestehend aus den untenstehenden Modulen, für jede Lebenslage und alle Bedürfnisse erstellt. Finden Sie jetzt das passende Angebot für Sie!

  • Kurstyp Präsenzseminar
  • Auslastung Vollzeit
  • Dauer 2 Wochen
  • Teilnehmerzahl max. 15 Teilnehmer
  • Abschluss Kein Abschluss

Ziele des Lehrgangs

Das Hauptziel ist eine Integrierung in den Arbeitsmarkt. Hierfür werden Teilziele wie zum Beispiel Ihre Aktivierung beim Bewerbungsverfahren erreicht.

Inhalte des Lehrgangs

Modulübersicht 

C1 Einstieg

  • Information und Absprachen

C2 Kurzcheck

  • Momentane berufliche und gesundheitliche Situation

C3 JobIMPULS- / ABC-Methode

  • Einführung und Durchführung der JobIMPULS- / ABC- Messung

C4 Bewerbungsmanagement

  • Lebenslaufanalyse

C5 Gesundheitscoaching

  • Bedeutung der psychischen und physischen Gesundheit auf die Aufnahmechance einer versicherungspflichtigen Arbeit und Selbstbild-/Fremdbildwahrnehmung

C6 SoftSkills-Coaching I – Coaching zur arbeitsmarktgerechten Stärkung der Selbstwirksamkeit

C7 SoftSkills-Coaching II – Arbeitsmarktrelevante Sozial- / Kommunikationskompetenz

  • Aufnahme der neuen Arbeiten – kennenlernen der Strukturen des neuen Betriebes

C8 Softskills-Coaching III – Team- und Arbeits-Kompetenz

  • Kennen-/Lernen neuer Arbeitsaufgaben

C9 Alltagscoaching-Bedingungen für ein nachhaltiges und arbeitsförderndes Lebensumfeld

  • Arbeitsfördernde und arbeitshindernde Wohnsituationen

C10 Perspektiven – Handlungskoffer

  • Wie geht es weiter?
Standorte
Friesoythe
Zielgruppe
Junge Menschen, Arbeitssuchende, Wiedereinsteiger
Förderung und Finanzierung
Sonstige Förderung
Termine
Unterrichtszeiten
Bildungsart
Keine