Back to WORK – Bewerbercenter

  • Kurstyp
  • Auslastung
  • Dauer
  • Teilnehmerzahl max. 15 Teilnehmer
  • Abschluss

Inhalte des Lehrgangs

Modulares Angebot

• Modul 1 – Jobcoaching / Einzelcoaching
o Einstiegsunterstützung, Erwartungen und Umfeldanalyse, Arbeitsmarktorientierung
o Integrationsprozess und Reflexion, Selbstvermarktung
o Professionelle Bewerbungsunterstützung (online, schriftlich, telefonisch, persönlich)

• Modul 2 – Gruppencoaching
o Die Jobbörse der BA, Stellenrecherche
o Kommunikationstechniken
o Arbeit mit MS Office

• Modul 3 – Betriebliche Erprobung inkl. Betreuung durch den Coach
(bis zu 4 Wochen)

Die Auswahl, der Umfang und die konkrete Ausgestaltung der Module erfolgt nach der individuellen Bedarfssituation.

Standorte
Quedlinburg
Förderung und Finanzierung
Termine
Start: 30.05.2022
Unterrichtszeiten
2 Tage pro Woche 4 Unterrichtseinheiten in Gruppenverband in der Zeit von 08.00 - 12.00 Uhr + 2 Unterrichtseinheiten Einzelcoaching
Bildungsart

Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.

    Sie haben Fragen?
    Sprechen Sie uns gerne an!

    Mirko Härtner

    Mirko Härtner Standortleitung

    03946 52 63 60