Basisprofiling – Bewerbung
Sie möchten gerne wissen, welche Potenziale, Ressourcen und Erfahrungen Sie mitbringen und wie Sie diese zielgerichtet bei der Jobsuche einsetzen können? Dann ist unser Basisprofiling das Richtige für Sie! Hier erheben wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Ausgangslage und aktualisieren im nächsten Zug Ihre Bewerbungsunterlagen.
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- Kurstyp Einzelcoaching
- Auslastung Teilzeit
- Dauer 4 Wochen
- Teilnehmerzahl max. 1 Teilnehmer
- Abschluss Kein Abschluss
Ziele des Lehrgangs
Erfassen des Profils des Teilnehmenden, um eine zielgerichtete Jobsuche zu ermöglichen.
Inhalte des Lehrgangs
Im Basisprofiling werden die beruflichen Erfahrungen, die soziale Situation und die vorhandenen Potenziale und Ressourcen des Teilnehmenden erfasst.
Das Basisprofiling wird durch ein mehrdimensionales psychometrisches Messverfahren (JobIMPULS) in Verbindung mit pädagogischen Profilinginterviews erhoben und für den Teilnehmenden verständlich aufbereitet und im Gespräch internalisiert.
Das Basisprofiling erhebt eine objektive und differenzierte Potenzialanalyse aus den Ressourcenbereichen:
- Leistungsfähigkeit (körperlich, psychisch)
- Persönliche Rahmenbedingungen
- Lebenspraktische Kompetenzen
- Mitwirkung in der Fallsteuerung
- Arbeitsmotivation
- Sozialverhalten
- Arbeitsverhalten
- Qualifikation
- Bewerbungs- und Stellensuchverhalten
Weitere Inhalte:
- die Bewerbungsunterlagen werden auf ihre Aktualität und Qualität überprüft
Der Kostenträger erhält einen aussagekräftigen Profilingbericht, der die Ergebnisse gemäß des eingesetzten Fallsteuerungskonzepts objektiv und vergleichbar strukturiert.
Unterschiedliche Varianten
- 2 Tage / Woche mit jeweils 4 UE
- 2 Tage / Woche mit jeweils 2 UE
- 4 Tage / Woche mit jeweils 4 UE
Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.
