Akademie Überlingen Quedlinburg

Quedlinburg

Lange Gasse 11
06484 Quedlinburg

Telefon: 03946 52636-0
Telefax:

email: quedlinburg(at)a-ue.de

Beschreibung

Am Standort Quedlinburg stellt die Akademie Überlingen seit 2007 in Zusammenarbeit mit Unternehmen und Leistungsträgern ein am regionalen Arbeitsmarkt orientiertes Angebot an Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen bereit.

Seit März 2018 befindet sich unser neuer Standort hier: ( Lange Gasse 11 )

Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Motivierung, Aktivierung und Qualifizierung von Jugendlichen und Erwachsenen und ihre Integration auf dem Arbeitsmarkt. Weiterhin sind wir aktiv in der Berufsausbildung tätig und bilden in verschiedensten Berufsbereichen im kooperativen Modell aus. Wir bieten eine individuelle Beratung und Betreuung, aktuelle und zukunftsorientierte Weiterbildung mit Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen, um den Teilnehmenden den Zugang in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Medizinischer Fachbereich

  • Pflegeassistenz
  • Assistenzkraft in der ambulanten Pflege (inkl. Führerscheinausbildung Klasse B)

Coaching und Beratung 

  • Berufsbezogenes Einzelcoaching
  • Bewerbungscoaching
  • Gesundheitscoaching
  • FbW-Navigator für Umschulungen

Screening und Potenzialfeststellung 

  • Medizinisch-psychologisches Integrationsassessment IAS
  • Berufliche Potenzialanalyse (JobImpuls - Messverfahren)

Unternehmensbezogene Trainings in folgenden Bereichen

  • Wirtschaft & Sprachen
  • EDV & IT
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Marketing & Kommunikation

InteressentInnen können damit für sich, mit Kollegen & Teams des eigenen Arbeitgebers oder dem eigenen Unternehmen sehr individuelle und auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsprogramme selbst zusammenstellen: unkompliziert, flexibel und schnell. Unsere Moduldatenbank ist ein wachsendes System, dass sich laufend den neuesten Trends der Wirtschaft anpasst, wobei die Module ständig erweitert und aktualisiert werden.

 

 

Schritt 1:

Sie können uns von Montag bis Freitag von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr unter folgender Telefonnummer erreichen und ein kostenloses und unverbindliches Informationsgespräch mit unseren Fachkräften vereinbaren: 03946 - 52 63 60.

Natürlich ist eine Terminvereinbarung auch per eMail an uns möglich: Quedlinburg(at)a-ue.de. Wir antworten Ihnen so schnell wie möglich!

 

Schritt 2: 

Der erste Schritt ist getan. Nun sind Sie schon auf das Treffen mit dem Team der Akademie Überlingen gespannt. Aber wie genau wird das Informationsgespräch verlaufen? Und welche Unterlagen sollten Sie dabei haben?

Zunächst einmal: "was packe ich in meinen Koffer?" Es wäre schön, wenn Sie einen Lebenslauf von sich im Gepäck haben, wenn Sie zu uns kommen. Sollten Sie schon eine Förderzusage beispielsweise in Form eines Bildungsgutscheins besitzen, wäre es für die weitere Arbeit sehr hilfreich, wenn Sie ihn zum Gespräch mitbringen. Sollten Sie weitere Unterlagen mitbringen wollen, zu denen Sie noch Fragen haben, können Sie dies gern tun.

Bei einer Tasse Kaffee oder einem Glas Wasser "bricht das erste Eis". Unsere Fachkraft möchte in erster Linie den Menschen kennenlernen, der hinter diesem Termin steckt. Danach werden unsere Kurse ausführlich beschrieben und organisatorische Dinge besprochen. Im Anschluss bleibt Ihnen genügend Zeit, all die Fragen, die Ihnen auf dem Herzen liegen, zu klären. 

 

Schritt 3:

Und nun? Wenn wir von Ihnen schon eine Finanzierungszusage (Bildungsgutschein, Privatzahler usw.) bekommen haben, brauchen Sie nur noch auf unsere offizielle Einladung zu warten und starten zum genannten Termin gemeinsam mit uns durch! 

Sollte eine erforderliche Förderzusage noch auf sich warten lassen, sind wir geduldig. Teilweise müssen Sie dazu auch Termine wahrnehmen. Diese brauchen ihre Zeit. Sollte mehr Zeit benötigt werden, können Sie jederzeit zu einem späteren Starttermin bei uns teilnehmen. 

"Was ist aber, wenn ich mich für einen anderen Kurs, eine andere Bildungseinrichtung oder gar für eine ganz andere Richtung entschieden habe?" Kein Problem. Sie können sich frei entscheiden, wie Ihr Weg aussehen soll. Unsere Gespräche sind schließlich unverbindlich. 

Sollten jedoch Zweifel bestehen, scheuen Sie sich nicht, sich bei uns zu melden! Wir finden gemeinsam einen Weg. 

Unser Motto: Wir denken in Lösungen. 

Unsere Angebote sind zertifiziert für die Förderung durch Arbeitsagenturen und Jobcenter / KoBa
gem. AZAV nach §§ 45 bzw. 81 SGB III.

Weitere Kursangebote

Praxisnahe kaufmännische Umschulungen gem. Rahmenlehrplan mit IHK-Abschluss, 

Start 13.08.2018 in Wernigerode:

für den Beruf

  • Fachkraft Lagerlogistik 
  • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
  • Automobilkaufmann/-frau
  • Industriekaufmann/-frau 
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Kaufmann/-frau für E-Commerce
  • Verkäufer/ -in

   hier erfahren Sie mehr

 Praxisnahe Umschulungen im Hotel- und Gaststättenbereich gem. Rahmenlehrplan mit IHK-Abschluss, 

Start 13.08.2018 in Wernigerode:

  • für den Beruf Koch/Köchin
  • für den Beruf Restaurantfachmann/-frau 
  • für den Beruf Hotelfachmann/-frau
  • für den Beruf Fachkraft im Gastgewerbe

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Individuelle Qualifizierung und Unterstützung in Wernigerode:

  • Weiterbildung Projektmanagement - Lernen in der Arbeit
  • Englisch in Kleingruppe (max. 7TN)
  • Integrationskurs Deutsch
  • Integrationscoaching
  • 360°- Personalentwicklung

   hier erfahren Sie mehr

Aktuelles

Drei Jahre Ausbildung im Harz sind geschafft und jetzt?

Vor 36 Monaten sind sie über das Projekt Mobiharz nach Deutschland gekommen und haben ihre Ausbildung gestartet. Jetzt haben Ibolya, Dejan und Marcel ihre Abschlussprüfung zum Restaurantfachfrau, Hotelfachmann und Metallbauer im Harz bestanden.
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Das integrative Umschulungszentrum für kaufmännische Berufe in Wernigerode hat noch freie Plätze

Die Akademie Überlingen bietet Umschulungen mit IHK-Abschluss an und führt seit 2010 das Umschulungszentrum für kaufmännische Berufe durch. Für den neuen Kurs im August gibt es noch freie Plätze. Eine Förderung mit Bildungsgutschein und Bildungsprämie seitens der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist möglich.
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Ritterburg für das Mitteldeutsche Sanitätsmuseum Köthen übergeben

Innerhalb der Maßnahme "Aktiv und Fit" bauen Teilnehmer maßstabsgerecht eine Ritterburg.
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Europa-Aktionstag des Landkreises Harz für Menschen mit Handicap

Unter dem Motto "Einfach für alle - Gemeinsam für eine barrierefreie Stadt" fand am 3. Mai zum 16. Mal der Europa-Aktionstag des Landkreises Harz auf dem Marktplatz in Quedlinburg statt.
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Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf. 

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Ihre Ansprechpartner

Mirko Härtner
Standortleitung
03946 - 52 636 12 E-Mail schreiben

Sekretariat
03946 - 52 636 0 E-Mail schreiben

Isabell Sehring
Projektleiterin PH-Reha / Pflegeassistenten
03946 - 52 636 14 E-Mail schreiben

Annette Wölfer
Coach / Anleiterin
03946 - 52 636 11 E-Mail schreiben

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