Akademie Überlingen Wernigerode

Wernigerode

Akademie Überlingen Verwaltungs-GmbH
Ilsenburger Straße 31
38855 Wernigerode

Telefon: 03943 9222-0
Telefax: 03943 9222-99

Email: wernigerode(at)a-ue.de

Beschreibung

Wir haben schon viele Menschen glücklich gemacht. Mit unseren Umschulungen/Qualifizierungen - und einem neuen Job. Wir stehen in ständigem Kontakt mit den Unternehmen und Kammern unserer Region. So gelingt es uns, eine aktuelle, zukunftsorientierte, an den Anforderungen der Unternehmen orientierte Qualifizierung anzubieten. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern neue Plattformen und Modelle für die Verbesserung der gesellschaftlichen Integration von Randgruppen unter Einbeziehung des sozialen, kulturellen und arbeitsbezogenen Umfeldes. Gerne setzen wir diese auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene um.

Die Akademie Überlingen bei Facebook. Besuchen Sie uns dort doch einfach mal!

Coaching und Beratung

· Berufsbezogenes Einzelcoaching · Bewerbungscoaching · Jobcoaching · Gesundheitscoaching · FbW-Navigator für Umschulungen

Screening und Potenzialfeststellung

· Medizinisch-psychologisches Integrationsassessment IAS · Berufliche Potenzialanalyse (JobImpuls - Messverfahren)

Unternehmensbezogene Trainings

· Wirtschaft · EDV & IT · Teamentwicklung · Konfliktmanagement · Marketing & Kommunikation

Sprache

Deutsch · Integrationskurse · Berufssprachkurs B 2 · Berufssprachkurs C1 · Integrationskurse mit Alphabetisierung · Berufssprachkurs

Englisch/Spanisch/Französisch · Berufsbezogene Sprache & Bewerbertraining · Englisch für Tourismus und Gastgewerbe

InteressentInnen können damit für sich, mit Kollegen & Teams des eigenen Arbeitgebers oder dem eigenen Unternehmen sehr individuelle und auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsprogramme selbst zusammenstellen: unkompliziert, flexibel und schnell. Unsere Moduldatenbank ist ein wachsendes System, dass sich laufend den neuesten Trends der Wirtschaft anpasst, wobei die Module ständig erweitert und aktualisiert werden.

Schritt 1: Sie können uns von Montag bis Freitag von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr unter folgender Telefonnummer erreichen und ein kostenloses und unverbindliches Informationsgespräch mit unseren Fachkräften vereinbaren: 03943-92220.

Natürlich ist eine Terminvereinbarung auch per eMail an uns möglich: wernigerode@a-ue.de. Wir antworten Ihnen so schnell wie möglich!

Schritt 2: Der erste Schritt ist getan. Nun sind Sie schon auf das Treffen mit dem Team der Akademie Überlingen gespannt. Aber wie genau wird das Informationsgespräch verlaufen? Und welche Unterlagen sollten Sie dabei haben?

Zunächst einmal: "was packe ich in meinen Koffer?" Es wäre schön, wenn Sie einen Lebenslauf von sich im Gepäck haben, wenn Sie zu uns kommen. Sollten Sie schon eine Förderzusage beispielsweise in Form eines Bildungsgutscheins besitzen, wäre es für die weitere Arbeit sehr hilfreich, wenn Sie ihn zum Gespräch mitbringen. Sollten Sie weitere Unterlagen mitbringen wollen, zu denen Sie noch Fragen haben, können Sie dies gern tun.

Bei einer Tasse Kaffee oder einem Glas Wasser "bricht das erste Eis". Unsere Fachkraft möchte in erster Linie den Menschen kennen lernen, der hinter diesem Termin steckt. Danach werden unsere Kurse ausführlich beschrieben und organisatorische Dinge besprochen. Im Anschluss bleibt Ihnen genügend Zeit, all die Fragen, die Ihnen auf dem Herzen liegen, zu klären.

Schritt 3: Und nun? Wenn wir von Ihnen schon eine Finanzierungszusage (Bildungsgutschein, Selbstzahler usw.) bekommen haben, brauchen Sie nur noch auf unsere offizielle Einladung zu warten und starten zum genannten Termin gemeinsam mit uns durch!

Sollte eine erforderliche Förderzusage noch auf sich warten lassen, sind wir geduldig. Teilweise müssen Sie dazu auch Termine wahrnehmen. Diese brauchen ihre Zeit. Sollte mehr Zeit benötigt werden, können Sie jederzeit zu einem späteren Starttermin bei uns teilnehmen.

Unsere Angebote sind zertifiziert für die Förderung durch Arbeitsagenturen und Jobcenter / KoBa
gem. AZAV nach §§ 45 bzw. 81 SGB III.

"Was ist aber, wenn ich mich für einen anderen Kurs, eine andere Bildungseinrichtung oder gar für eine ganz andere Richtung entschieden habe?" Kein Problem. Sie können sich frei entscheiden, wie Ihr Weg aussehen soll. Unsere Gespräche sind schließlich unverbindlich.

Sollten jedoch Zweifel bestehen, scheuen Sie sich nicht, sich bei uns zu melden! Wir finden gemeinsam einen Weg.

Unser Motto: Wir denken in Lösungen.

Aktuelle Kursangebote

Unser Virtuelles Klassenzimmer

Über die Virtuelle Online Akademie VIONA® kommen Teilnehmer aus ganz Deutschland zum gemeinsamen Lernen zusammen. Im Mittelpunkt steht dabei das virtuelle Klassenzimmer: Hier treffen Sie Ihren Dozenten und die anderen Teilnehmer zum Live-Unterricht über das Internet, dem Sie über Ihren Bildschirm und Kopfhörer folgen.

In der Bildschirmmitte, die in einem traditionellen Klassenzimmer der Tafel entspräche, lassen sich Anwendungen gemeinsam bedienen. Hier werden Präsentationen, Dokumente und Arbeitsergebnisse gezeigt und zusammen bearbeitet. Über Mikrofon können Sie jederzeit mit Ihrem Dozenten sprechen, sich mit den anderen Teilnehmern austauschen, Fragen stellen oder Antworten geben – so wie im ganz normalen, klassischen Unterricht.

Die Kurse können über eine virtuelle Präsenz bei uns an den Standort Quedlinburg und Wernigerode durchgeführt, sodass Sie jederzeit einen Ansprechpartner vor Ort für Fragen oder Anmerkungen haben. Bei Bedarf ist auch eine Home-Office-Regelung in Absprache und Zustimmung möglich.

Bei Fragen zu den Inhalten, Kursen oder dem Ablauf einer virtuellen Präsenz, können Sie jederzeit einen Beratungstermin vereinbaren.

Ihr Ansprechpartner für die Niederlassung Landkreis Harz Wernigerode, Halberstadt und Quedlinburg

Projektkoordinatorin IBB Viona Jeanine Kurda, Tel.: 03943/92220 oder per Email: wernigerode(at)a-ue.de .

Aktuelles

"Wer macht denn sowas?"

Fördermöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterbildung

Kaufmännische Umschulung

Jetzt Prämie von bis zu 2.500 € sichern! *

1. AÜ Baby & Kinderbörse

Sonntag, 02.02.2020 13.00 - 17.00 Uhr

Wernigeröder suchen in Hoi An künftige Fachkräfte

Wie Vietnamesen für den Harzer Arbeitsmarkt fit gemacht werden sollen - Sprachkurse starten 2020

3. Blankenburger Berufsorientierungsmesse

"Mittendrin, statt nur dabei!" Die #Akademie #Überlingen ist vor Ort, vereinbaren Sie einen Termin für den 01.02.2020 von 10 - 13 Uhr im Gymnasium "Am Thie" in 38889 Blankenburg (Harz).

* Akademie Überlingen wünscht frohe Weihnachten *

2019 war im Großen wie im Kleinen ein Jahr voller Ereignisse, erwarteter und überraschender, ernüchternder und erfreulicher….

Städtepartnerschaft zwischen Hoi an und Wernigerode

Der MDR ist live vor Ort mit dabei und berichtet:

Fünf Jugendliche aus Europa - MobiPro-Programm

Job gesucht und einfach beworben

#Halberstadt, 1. Weiterbildungsmesse im BIZ

09.11.2019 - 09.00 - 12.00 Uhr #1.Weiterbildungsmesse im #BIZ bei unserem Partner #AgenturfürArbeit, Schwanebecker Straße 14, 38820 Halberstadt und wir sind mit der #Akademie #Überlingen vor Ort.

INFOTAG - Thema: Umschulung 2020

Wernigerode, wir beraten Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive. Nutzen Sie einen unserer monatlichen Informationstage oder vereinbaren Sie mit uns einen individuellen Termin zum Beratungsgespräch.

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Der Europäische Referenzrahmen (GER)

Gemeinsame Referenzniveaus: Die Sprachniveau Globalskala

Elementare Sprachanwendung

Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und ganz einfache Sätze verstehen und verwenden, die auf die Befriedigung konkreter Bedürfnisse zielen. Kann sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen - z. B. wo sie wohnen, was für Leute sie kennen oder was für Dinge sie haben - und kann auf Fragen dieser Art Antwort geben. Kann sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartnerinnen oder Gesprächspartner langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen.

Kann Sätze und häufig gebrauchte Ausdrücke verstehen, die mit Bereichen von ganz unmittelbarer Bedeutung zusammenhängen (z. B. Informationen zur Person und zur Familie, Einkaufen, Arbeit, nähere Umgebung). Kann sich in einfachen, routinemäßigen Situationen verständigen, in denen es um einen einfachen und direkten Austausch von Informationen über vertraute und geläufige Dinge geht. Kann mit einfachen Mitteln die eigene Herkunft und Ausbildung, die direkte Umgebung und Dinge im Zusammenhang mit unmittelbaren Bedürfnissen beschreiben.

Selbstständige Sprachanwendung

Kann die Hauptpunkte verstehen, wenn klare Standardsprache verwendet wird und wenn es um vertraute Dinge aus Arbeit, Schule, Freizeit usw. geht. Kann die meisten Situationen bewältigen, denen man auf Reisen im Sprachgebiet begegnet. Kann sich einfach und zusammenhängend über vertraute Themen und persönliche Interessengebiete äußern. Kann über Erfahrungen und Ereignisse berichten, Träume, Hoffnungen und Ziele beschreiben und zu Plänen und Ansichten kurze Begründungen oder Erklärungen geben.

Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne grössere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben.

Kompetente Sprachverwendung

Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden.

Kann praktisch alles, was er / sie liest oder hört, mühelos verstehen. Kann Informationen aus verschiedenen schriftlichen und mündlichen Quellen zusammenfassen und dabei Begründungen und Erklärungen in einer zusammenhängenden Darstellung wiedergeben. Kann sich spontan, sehr flüssig und genau ausdrücken und auch bei komplexeren Sachverhalten feinere Bedeutungsnuancen deutlich machen.

Leitbild

Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, und sie durch individuelle Angebote beim Aufbau und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt. Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es nun die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Menschen persönliche Unterstützung, ihre neuen Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und geben sie weiter. Denn der Arbeitsmarkt verändert sich: es ist sein Wesen, uns immer wieder vor neue Herausforderungen zu stellen. Unser Wesen ist es, Antworten zu entwickeln. Denn wir wollen den Menschen langfristig Lösungen bieten. Deshalb halten wir unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Fachdozent(inn)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unser Angebot an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am aktuellen Bedarf.

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine übersichtliche Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Transparenz und strukturierte innerbetriebliche Kommunikation ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Übernahme von Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und beteiligen sie so aktiv am kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Darüber hinaus fördern wir die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen.

Wir schätzen menschliche Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich. Am liebsten treffen wir uns und sprechen persönlich miteinander; geht das nicht, telefonieren wir, und zur Not schreiben wir. Handschriftliche Notizen sind schöner als Emails. Kunst bewegt uns. Ob Bilder, Drucke, Gemälde oder Skulpturen – die Akademie lebt seit Jahrzehnten mit Kunst. Sie gibt ein anregendes Umfeld für Lernende und Lehrende, und sie bereichert das Leben.

Wir ehren das Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung. Und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter die Lust verspüren, sich auch über ihre Rente hinaus für die Akademie zu engagieren.

Wir sind gut gelaunt und guten Mutes, denn Optimismus ist ein Zeichen von Intelligenz. Und wir haben Humor und halten durch, besonders dann, wenn es anders läuft, als geplant.

Wir lernen täglich und sind nicht perfekt. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen und daraus lernen. Und eine Entscheidung beurteilen wir danach, ob sie zum Zeitpunkt, in dem entschieden wurde, gut abgewogen wurde – nicht, ob sie sich im Nachhinein als richtig erweist.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.